COMUNICADO A LOS TRABAJADORES DE DOMINICANOTEL, S.R.L.
- 17 mar
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COMUNICADO A LOS TRABAJADORES DE DOMINICANOTEL, S.R.L.
En el marco del proceso de reestructuración de la sociedad Dominicanotel, S.R.L., se informa a todos los trabajadores lo siguiente:
Mediante la Resolución núm. 975-2025-SREE-00007, de fecha 30 de diciembre de 2025, dictada por la Séptima Sala de la Cámara Civil y Comercial del Juzgado de Primera Instancia del Departamento Judicial de Santiago, actuando como Tribunal de Reestructuración, fue admitido formalmente el proceso de reestructuración de la empresa, conforme a la ley de reestructuración.
Este proceso tiene como objetivo organizar las obligaciones financieras de la empresa, especialmente con las entidades bancarias, a los fines de reducir costos financieros y fortalecer su capacidad operativa, garantizando así la continuidad del negocio y la estabilidad de las fuentes de empleo.
¿Qué significa esto para los trabajadores?
El hotel continúa operando con normalidad.
Los puestos de trabajo se mantienen.
Las condiciones laborales y beneficios no se ven afectados.
Los salarios continúan siendo pagados de manera regular.
Este proceso ha sido diseñado para proteger la operación de la empresa y a sus trabajadores, bajo la supervisión de un tribunal.
Participación de los trabajadores
La ley reconoce el derecho de los trabajadores a estar representados dentro del proceso.
En ese sentido:
Los trabajadores podrán elegir uno o varios representantes o asesores.
Estos representantes podrán canalizar inquietudes, solicitar información y dar seguimiento al proceso en nombre de los trabajadores.
La elección se realizará mediante un proceso de votación transparente, supervisado por el tribunal.
Las fechas del proceso de votación serán comunicadas oportunamente, y cualquier trabajador interesado en postularse como representante podrá hacerlo conforme a las instrucciones que serán informadas.
Mensaje final
Este proceso no implica el cierre de la empresa, sino una reestructuración para hacerla más eficiente y sostenible en el tiempo.
El objetivo principal es claro:
Que la empresa continúe operando con normalidad
Que se mantengan los empleos
- Y que se fortalezca su estabilidad hacia el futuro
Para cualquier duda o inquietud, los trabajadores podrán canalizar sus consultas a través de los canales que serán informados oportunamente. Unete a un chat informativo mediante este enlace:
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